內(nèi)蒙古蒙鹽鹽業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“蒙鹽集團(tuán)”）是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，對(duì)全區(qū)鹽業(yè)實(shí)行人、財(cái)、物、儲(chǔ)、運(yùn)、銷統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)垂直管理。作為自治區(qū)食鹽專營(yíng)主體，承擔(dān)著全區(qū)食用鹽保供、畜牧鹽供應(yīng)等工作以及自治區(qū)食鹽戰(zhàn)略儲(chǔ)備、邊遠(yuǎn)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)合格碘鹽供應(yīng)、穩(wěn)定平抑鹽業(yè)市場(chǎng)價(jià)格的政治責(zé)任，是自治區(qū)食鹽供應(yīng)的主渠道。目前，蒙鹽集團(tuán)擁有所屬公司16家，是全國(guó)鹽行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)。公司除經(jīng)銷各類食鹽、畜牧業(yè)鹽、工業(yè)鹽、融雪鹽及其他用鹽外，正在由單一傳統(tǒng)的鹽業(yè)批發(fā)企業(yè)向集食用鹽保供、畜牧鹽供應(yīng)、化工制造、文旅產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流、投融資一體的現(xiàn)代企業(yè)綜合體邁進(jìn)。
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展實(shí)際和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，具體如下：
一、選聘單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古通遼市鹽業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱“通遼公司”）是蒙鹽集團(tuán)所屬全資子公司，成立于1991年5月，注冊(cè)地為內(nèi)蒙古通遼市（科爾沁區(qū)）。作為通遼市食鹽專營(yíng)主體，承擔(dān)著全市食用鹽保供和畜牧用鹽、工業(yè)鹽供應(yīng)工作，以及政府食鹽儲(chǔ)備、平抑食鹽價(jià)格和邊遠(yuǎn)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)合格碘鹽兜底供應(yīng)等工作，是通遼市食鹽供應(yīng)的主渠道。
內(nèi)蒙古陽(yáng)泰生物科技有限公司（簡(jiǎn)稱“陽(yáng)泰公司”）成立于1985年，注冊(cè)地為內(nèi)蒙古呼和浩特市。是蒙鹽集團(tuán)控股子企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)較早從事礦物質(zhì)飼料舔塊生產(chǎn)營(yíng)銷的國(guó)有企業(yè)。主要從事鹽磚、鹽粉、畜牧用鹽混合飼料的研制、生產(chǎn)與銷售，其主產(chǎn)品礦物質(zhì)飼料舔塊無(wú)論在生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝還是產(chǎn)品質(zhì)量方面都處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。
二、選聘職位
（一）內(nèi)蒙古通遼市鹽業(yè)有限公司副總經(jīng)理1名。
（二）內(nèi)蒙古陽(yáng)泰生物科技有限公司副總經(jīng)理1名。
三、資格條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。能夠自覺(jué)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
2.具有優(yōu)秀的治企能力。有強(qiáng)烈的市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。具有較強(qiáng)的改革意識(shí)和決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干事創(chuàng)業(yè)精氣神足。
3.具有較強(qiáng)的管理能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重發(fā)揚(yáng)民主，善于帶隊(duì)伍聚人心，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
4.具有正確的政績(jī)觀。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，對(duì)自治區(qū)辦好“兩件大事”和實(shí)現(xiàn)闖新路進(jìn)中游目標(biāo)有較深理解，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)，能夠謹(jǐn)慎用權(quán)、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)。為人善良，品行端正，光明磊落，誠(chéng)實(shí)守信，有奉獻(xiàn)精神；廉潔自律，遵紀(jì)守法，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)秀的個(gè)人品行。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職資格
詳見(jiàn)附件《蒙鹽集團(tuán)職位說(shuō)明書(shū)》
（三）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)禁入和行業(yè)禁入制度
有下列情形之一者不能參加選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受到黨紀(jì)和政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；
3.身體原因不能正常履職的；
4.被法院列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形；
5.個(gè)人檔案信息存疑的；
6.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的；
7.其他被認(rèn)定為不得參與競(jìng)聘的情形。
四、管理方式與薪酬待遇
（一）管理方式
實(shí)行契約化管理：競(jìng)聘成功的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期制度；試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。
實(shí)行聘期制：每屆聘期3年，簽訂聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)（年度和任期）。任期期滿后，重新履行聘任程序。
（二）薪酬待遇
根據(jù)蒙鹽集團(tuán)有關(guān)薪酬制度規(guī)定、按照所在企業(yè)同職級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)確定，也可根據(jù)目標(biāo)任務(wù)協(xié)商確定。
按照相關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金)以及公司規(guī)定的其他福利待遇。
五、招聘程序
按照“發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→素質(zhì)能力測(cè)試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查→體檢→入職”等流程開(kāi)展。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)內(nèi)蒙古蒙鹽集團(tuán)官網(wǎng)（http://m.jxttt.com/）、易招網(wǎng)（https://www.ez12333.com/）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月13日至8月22日17:30。
2.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵箱投遞報(bào)名材料，郵箱地址：yygsrsc@163.com ；不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名提交的資料包括：
（1）填寫(xiě)完整的《蒙鹽集團(tuán)招聘報(bào)名登記表》。
（2）簽署《個(gè)人承諾書(shū)》（本人簽字后發(fā)掃描）。
（3）本人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）以及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件等的掃描件。
（4）本人任職經(jīng)歷證明材料（任職文件或組織人事部門(mén)出具的證明材料）。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初步審核，通過(guò)初步審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。
上傳資料不全者將不予進(jìn)行資格審核。
（四）能力測(cè)試
通過(guò)資格審核的人員，進(jìn)行素質(zhì)能力測(cè)試。具體事宜另行通知。
（五）面試
根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)試結(jié)果，按照不低于1:5的比例進(jìn)行面試。（未進(jìn)入該環(huán)節(jié)的不單獨(dú)通知）。
面試面談滿分為100分，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1確定考察對(duì)象；設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于80分的，不再進(jìn)行考察。
（六）體檢與組織考察
根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，按照由高到低按1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病），取消考察資格，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察環(huán)節(jié)將對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察或深入調(diào)查，考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。
（七）決定擬聘人選。
綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商有關(guān)事項(xiàng)等情況，由集團(tuán)研究擬聘人選，進(jìn)行公示。
（八）公示與聘用
對(duì)擬聘用對(duì)象在集團(tuán)官網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議，與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)手續(xù)。
六、相關(guān)要求
1.招聘企業(yè)承諾對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。
2.涉及工作年限、任職年限等時(shí)間點(diǎn)，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。
3.本次招聘工作全程信息在內(nèi)蒙古蒙鹽鹽業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://m.jxttt.com）公布。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求完整填寫(xiě)《蒙鹽集團(tuán)招聘報(bào)名登記表》或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在整個(gè)公開(kāi)招聘期間必須暢通，電話無(wú)法接通、設(shè)置短信攔截或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
6.嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。
7.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者資格。
8.本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
9.蒙鹽集團(tuán)對(duì)本公告享有最終解釋權(quán)。
七、咨詢
咨詢電話：0471-6627041 。
咨詢電話只在工作時(shí)間開(kāi)放，工作日上午：9:00—12:00，下午：14:30—17:30，節(jié)假日除外。